Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan pada UMKM di Era Digital

Vidia Ananda; Risa Putri Haruman; Yasinta  Amartiwi

Authors

Vidia Ananda Universitas Indonesia Mandiri
Risa Putri Haruman Universitas Indonesia Mandiri
Yasinta Amartiwi Universitas Indonesia Mandiri

Keywords:

Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Karyawan, UMKM, Era Digital, Sumber Daya Manusia

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di era digital. Kepemimpinan transformasional menjadi pendekatan yang semakin relevan seiring dengan perkembangan teknologi digital yang mengubah cara kerja dan dinamika organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 120 karyawan UMKM di Kota Bandar Lampung. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier sederhana dengan bantuan perangkat lunak SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,672 yang berarti 67,2% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kepemimpinan transformasional. Temuan ini mengimplikasikan bahwa pemimpin UMKM perlu mengembangkan kemampuan transformasional terutama dalam konteks adaptasi digital guna meningkatkan kinerja karyawannya secara berkelanjutan.

Views

8 kali

Downloads

4 kali

References

[1] Kementerian Koperasi dan UKM RI. Perkembangan Data Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) dan Usaha Besar (UB) Tahun 2021–2022. Jakarta: Kementerian Koperasi dan UKM; 2023.

[2] Susilo D, Handayani R. Digital Transformation of MSMEs: Challenges and Opportunities in Indonesia. J Asian Bus Econ Stud. 2022; 29(2): 145–162.

[3] Burns JM. Leadership. New York: Harper & Row; 1978.

[4] Bass BM, Riggio RE. Transformational Leadership. 2nd ed. Mahwah: Lawrence Erlbaum Associates; 2006.

[5] Yulianto A, Wibowo S. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Inovasi Organisasi pada Era Industri 4.0. J Manaj Dan Kewirausahaan. 2021; 23(1): 45–58.

[6] Mangkunegara AAP. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Edisi ke-14. Bandung: PT Remaja Rosdakarya; 2022.

[7] Hermawan I, Rahayu S. Employee Performance in SMEs: The Role of Digital Leadership and Work Motivation. Int J Hum Resour Manag. 2023; 34(5): 1012–1035.

[8] Hidayat R, Kusuma B, Santoso T. Transformational Leadership and Employee Performance in Digital Startup Companies: Evidence from Indonesia. J Bus Res. 2022; 143: 287–298.

[9] Purnama C, Suyanto M. Digital Transformation and Transformational Leadership: Implications for MSME Performance. Int J Emerg Mark. 2023; 18(3): 621–642.

[10] Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Edisi ke-3. Bandung: Alfabeta; 2023.

[11] Bass BM, Avolio BJ. Multifactor Leadership Questionnaire: Manual and Sampler Set. 3rd ed. Redwood City: Mind Garden; 2004.

[12] Rivai V, Sagala EJ. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Edisi ke-3. Jakarta: Rajawali Press; 2021.

[13] Ghozali I. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Edisi ke-9. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro; 2021.

[14] Prasetyo A, Dewi S. Profil Kepemimpinan UMKM di Lampung: Studi Deskriptif. J Ekon Bisnis Lampung. 2024; 5(1): 22–34.

[15] Nachrowi ND, Usman H. Penggunaan Teknik Ekonometri. Edisi Revisi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada; 2022.

[16] Sekaran U, Bougie R. Research Methods for Business: A Skill-Building Approach. 8th ed. Hoboken: Wiley; 2022.

[17] Luthans F, Youssef-Morgan CM, Avolio BJ. Psychological Capital and Beyond. 2nd ed. Oxford: Oxford University Press; 2021.

[18] Wang H, Sui Y, Luthans F, Wang D, Wu Y. Impact of Authentic Leadership on Performance: Role of Followers’ Positive Psychological Capital and Relational Processes. J Organ Behav. 2021; 35(1): 5–21.

[19] Siburian TE, Tjakraatmadja JH. The Role of Transformational Leadership in Digital Organizational Change. J Leader Organ. 2022; 4(2): 103–120.

[20] Rahman MA, Susanto AR. Program Pengembangan UMKM Berbasis Digital: Evaluasi Kebijakan dan Rekomendasi. J Kebijak Publik. 2024; 15(1): 87–103.